Shacman Automobile Holding, sebagai perusahaan pemimpin dan industri dalam industri pembuatan peralatan Shacman, sentiasa berpegang pada inovasi yang didorong, terus berusaha dalam model baru, format baru, teknologi baru dan produk baru, yang diadakan "baru", yang dipertingkatkan "kualiti", meningkatkan "produktiviti" yang lebih baik, dan menjadi kedudukan utama untuk membiayai produktiviti baru.
Zhou Longjian, pekerja stamping berusia 34 tahun dan lebih baik dari Shacman Dexin, memenangi tempat pertama dalam projek yang lebih baik dan tahap kemahirannya dipromosikan satu tahap dalam pertandingan kemahiran pekerja perusahaan milik negara Shacman kelima. Pada tahun ini, beliau memenangi pingat buruh Hari Kebangsaan dan kembali dengan pujian yang besar. Di Shacman Automobile Holding, terdapat banyak contoh orang yang, seperti Zhou Longjian, merangsang inovasi melalui persaingan buruh dan kemahiran dan mempromosikan perkembangan produktiviti kualiti baru.
Dalam tahun -tahun kebelakangan ini, Shacman Automobile Holding Union telah mengadakan 40 pertandingan kemahiran peringkat kumpulan untuk 21 jenis kerja seperti pekerja perhimpunan kereta dan fitters, dan telah menganjurkan dan mengambil bahagian dalam 50 pertandingan di atas peringkat perbandaran. 5 orang telah memenangi pakar teknikal kebangsaan, 11 orang telah memenangi pakar teknikal operasi kebangsaan, 12 orang telah memenangi pingat buruh Shacman 51, dan 43 orang telah memenangi pakar teknikal Shacman. Sebanyak 40 orang dinaikkan pangkat ke tahap kemahiran akibat pertandingan.
"Kepada kelas pertama, untuk pembangunan, ke masa depan." Ekologi baru penanaman dan pertumbuhan pekerja yang berkemahiran tinggi secara beransur -ansur telah terbentuk dalam persaingan buruh dan kemahiran, dan keupayaan inovasi dan penciptaan pekerja perindustrian Shacman Automobile Holding telah terkumpul, yang telah memberikan momentum untuk produktiviti kualiti baru.
Masa Post: Jun-17-2024
